窗外的风雪终于停了，联盟会议室里却依旧热闹非凡。

黄蟹坐在桌前，面前摆着三台笔记本电脑、两部手机，还有堆得比昨天还高的文件夹。他一边敲键盘一边叼着一根没点着的笔盖，嘴里嘟囔着：“这年头连做梦都在写计划书……”

“黄哥，”助手小林小心翼翼地递上一杯咖啡，“这是您要的第十三杯。”

“嗯？”黄蟹抬头看了眼墙上的时钟，“才过三个小时？太快了吧！”

“不是，是今天早上开始算的。”小林苦笑着回答。

“哦——”黄蟹恍然大悟，“那再加一杯吧，我还没困呢。”

一旁的技术组老张忍不住插话：“你这状态，跟打了百倍暴击系统似的。”

“嘿，我这可是实打实靠意志力撑着。”黄蟹咧嘴一笑，“不过你说对了，确实像开了挂。”

会议室内一阵哄笑，气氛轻松了不少。

制定后续工作计划从来都不是一件容易的事，尤其是在资源分配这种牵涉多方利益的大工程中。更何况他们还要在短短两天内完成初步框架。

黄蟹的办法很简单：分类整理 + 分组讨论 + 快速决策。

“所有建议都按类别分好，”他在白板上写下几个大字，“资源分配、物资调配、人员协调、监督机制，四个方向，谁负责哪个部分自己认领。”

众人纷纷举手，很快就把任务瓜分完毕。

“别忘了那个神秘建议。”财务组的老王提醒道，“就是那个只写着‘特殊情况需特殊处理’的条子。”

“我记得。”黄蟹点头，“虽然内容模糊，但肯定有深意，回头让专人查一下是谁提交的。”

“会不会是哪位大佬匿名写的？”有人猜测。

“也可能是哪个实习生半夜赶稿随手记下的。”黄蟹耸肩，“不管是谁，既然提出来了，我们就不能忽视。”

说完，他转向助手：“把所有标注模糊的建议单独列出来，安排人逐一核实。”

“明白。”

时间紧迫，大家几乎都没怎么休息。中午一顿饭吃得像是打仗，有人边吃边看资料，筷子夹错了菜都不知道。

“我说，咱们是不是该考虑下员工福利？”物流组的小李忍不住吐槽，“这节奏，感觉像在跑马拉松。”

“等这个阶段过去，给大家放三天假。”黄蟹拍胸脯保证，“顺便组织个烧烤局，谁不来谁请客。”

“真的？”会议室顿时响起一片欢呼声。

“当然是真的。”黄蟹笑眯眯地说，“你们以为我是个只会压榨劳动力的老板？”

“我们还真这么以为。”不知谁小声嘀咕了一句。

“哈！”黄蟹也不恼，“那就让我用实际行动证明我不是。”

一天半后，初步计划框架出炉。

黄蟹带着核心团队连夜审核修改，最终确定了优先级和执行步骤。

“接下来，就该轮到各位大佬登场了。”他对着屏幕里的各方代表说道，“明天下午三点，会议室集合，咱们正式开讲。”

第二天的会议一开始就不顺利。

几位代表迟到不说，还一个个面露倦色，明显昨晚没睡好。

“我知道大家都很忙。”黄蟹开门见山，“所以我准备了一份‘福利清单’。”

“啥福利？”有人立刻来了精神。

“第一，计划实施后，各地区资源利用率预计提升20%，这意味着你们能拿到更多配额；第二，我们会安排专门的支持小组协助执行，减轻你们的工作负担；第三——”他顿了顿，“提前完成目标的地区，可以优先申请下一季度的重点发展项目。”