夜色渐褪,晨光初露。
黄蟹站在会议室门口,手里捏着一份厚厚的文件,眼神却时不时往走廊尽头瞟。他的身后,会议厅已经布置妥当,长桌上整齐摆放着茶水、点心和每人一本的《联盟统一管理模式草案》。不过眼下,这屋子里的人只有一半到位。
“小李,再联系一下那几位大爷。”他叹口气,“我可不想他们一进来就说‘我们还没看方案呢’。”
“明白!”小李立刻掏出通讯器,“不过老板,刚才联系到第三区代表的时候,他说路上听说有些地方对咱们的管理方案有意见,但没说具体啥内容。”
“哦?”黄蟹挑眉,“看来今天这场评估会,不会太轻松了。”
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半小时后,迟到的五位代表终于陆续到场,有的气喘吁吁,有的满头大汗,还有一位居然带着一只迷路的小羊羔进了会议室。
“抱歉抱歉,我家那只老山羊不让我走。”代表一边把羊拴在门边,一边坐下,“它好像觉得我一开会就会把它炖了。”
众人哄笑中,黄蟹敲了敲桌子:“欢迎各位来到‘管理方案听证会’,也叫‘吐槽大会2.0’。今天我们不是来吵架的,是来给这个方案找毛病、提建议、顺便吃点心的。”
“老板,你这话听起来像在招黑测评师。”小李在一旁嘀咕。
“差不多。”黄蟹咧嘴一笑,“来吧,先给大家十分钟看看方案,有问题的可以先记下来。”
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十分钟后,会议正式开始。
黄蟹翻开第一页,指着标题念道:“《关于联盟统一后的管理模式草案》……咳咳,其实说白了就是‘怎么管人、怎么分钱、怎么定规矩’三大核心问题。”
“老板,我觉得分钱那块写得太少了。”一位来自南方的代表举手发言,“你们那个‘按需分配’听着好听,实际操作起来容易引发抢粮大战。”
“确实是个问题。”黄蟹点头,“所以这次评估会的目的就是让大家帮忙完善。”
“那我说说我的看法。”另一位戴眼镜的老学者推了推镜框,“我在西北地区考察过一个自治村,他们的做法很有意思——每年选五个村民组成‘共治委员会’,负责决策重大事务,其他时候大家各司其职,效率奇高。”
“这个思路不错。”黄蟹眼睛一亮,“回头可以考虑加入我们的草案。”
“老板,”小李低声提醒,“那位专家刚才提到资源分配的问题,还拿了一份报告出来,说是之前类似的模式失败的案例。”
“嗯,我知道。”黄蟹翻到草案中的“资源调配机制”章节,“这里确实需要细化,不能光靠一句‘按需分配’就完事。”
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随着讨论深入,场面逐渐热烈起来。
有人提出应该设立“中央统筹机构”,确保政策执行一致;也有人反对,认为这样会导致权力集中,滋生腐败。
“要我说啊,咱们不如搞个‘轮值主席制’。”一个穿皮甲的汉子拍桌而起,“谁表现好谁上,干不好就换人!”
“那要是今年轮到只会打游戏的怎么办?”黄蟹一脸认真地问。
全场爆笑。
“老板你能不能正经点?”有人忍不住笑出眼泪。
“我挺正经的啊。”黄蟹摊手,“我只是担心,万一真有人沉迷游戏不理政事,咱们岂不是要亡国?”
笑声中,一位年长的代表缓缓开口:“我认为关键是要建立一套监督机制,比如定期审计、民众评议、还有……”
“还有举报热线!”黄蟹抢话,“24小时在线,随打随接,投诉必查,查实重罚!”
“老板你是不是偷偷开过客服公司?”小李一脸怀疑。